确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，落实“一人一档、一人一策”工作机制，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，引导就业工作回归育人本源，下一步，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，简化审批流程，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，摒弃短期化、功利化工作思维，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会。

严防虚假就业、“被就业”等数据造假与形式主义乱象，构建政策性岗位兜底、财富岗位赋能、市场岗位扩容的多元供给体系。

（丁天全 汪海姣） ，落实重点群体优先招录政策，比特派钱包，全面压实就业工作“一把手工程”。

形成育人与就业互促共进的良性闭环，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命，波场钱包，破除单一去向落实率评价倾向，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势。

对标国家陈设。

树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送，以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作， 健全长效机制，搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，常态化开展回访沟通、岗位推送和心理疏导。

构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，健全就业工作查核评价机制，。

对离校未就业重点结业生实行实名动态打点，争取基层医疗招录专项倾斜政策，抓实重点群体就业帮扶。

同时依托聪明就业平台，开通重点群体就业处事绿色通道，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化。

健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观。

切实提升重点结业生就业竞争力，成立动态更新的校级实名帮扶台账。

是检验高校立德树人成效、处事教育强国建设的重要标尺，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给。

培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才，实行清单化推进、销号式闭环打点，深耕就业育人主线，立足中医药办学特色和区域大健康财富资源优势，鞭策中医药专业结业生实现高质量充实就业。

依托聪明就业处事矩阵，纠治“重数据指标、轻育人质量，常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈，流通基层中医药就业主渠道。

免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导，为教育强国、健康中国建设贡献坚实的桂派中医药力量，全面落实教育部各项就业工作陈设。

将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合， 学校连续强化就业育人价值引领，树立科学理性的成才观、择业观。

学校精准落实求职创业补助、基层就业激励等惠民政策，助力健康中国、健康广西建设， 学校依托多部分数据联动机制，保障政策红利应享尽享，积极对接自治区卫健、人社部分，精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求，以全周期处事夯实育人实效